Er I også klar til at tage endnu et skridt fra ord til handling og få hjælp til at sætte repræsentation og inklusion på dagsordenen mere systematisk?

Vores forløb foregår på følgende måde: 

1. Vi starter med at forstå jeres nuværende kultur og identificerer områder, hvor vi kan gøre en forskel.
2. Baseret på de indsigter, vi får fra dataindsamlingen, udvikles konkrete værktøjer, som testes i 6 uger.
3. De udviklede og gennemprøvede værktøjer bliver rullet ud og forankret i hele organisationen.

Lad os tage en snak og se nærmere på jeres muligheder - kontakt os.

Vi har haft et meget grundigt, tankevækkende og yderst professionelt forløb med NORM, som har gjort underværker ift. at skubbe alle ansattes tankevirksomhed i en mere inkluderede og respektfuld retning.

Derudover, og vigtigst af alt, har vi skabt en platform og tilegnet os værktøjer til at fortsætte rejsen på egen hånd."

- Simon Leo

Restaurantejer, Omar, Lamar og Safari